Tengo 32 años. Y soy Empresaria.

Son las 5:30 de la mañana, tengo que  aprovechar 2 horas de trabajo en casa, antes de llevar a mis hijos al campamento de verano. Y dirigirme a la oficina.

Tenemos que entregar un proyecto en plazo. Y me requiere esta dedicación.

El trabajo no llama a tu puerta. Hay que salir en su busca, es el resultado de lo que tú has dado. Antes de poner la mano debes haber aportado algo.

Simple, no hay derechos sin deberes.

No me identifico con esta generación de jóvenes. Y soy joven. Me gustaría que fuésemos la Generación del Esfuerzo.

NO me identifico con la Indignación. Sólo creo en el esfuerzo.

Presumimos que somos la Generación más formada. Y ahí está el error. Somos la Generación que más fácil ha tenido sus estudios. Pero estudio o carrera no significa Formación.

Tener una carrera no significa que estas formado para desempeñar  adecuadamente un trabajo. Hay más actitudes.

Creo que la formación la da tu vida laboral y personal. Tus elecciones.

A nuestra edad nuestros padres ya habían hecho “meritos” en su vida. La mayoría con menos estudios, estaban más formados que nosotros.

La formación es la aplicación de tus conocimientos a tus elecciones en la vida.

Os cuento mis datos y posteriormente mi historia.

Desde el año 2000, dirijo junto a mi marido nuestra Empresa.

Comenzamos siendo Emprendedores con 21 años.

Nos independizamos  de nuestros padres con 23 años.

Mi primer hijo lo tuve con 25 años y el segundo con 28 años. Actualmente tienen 6 y 3 años.

Estos datos no deberían llamar la atención. A mí no me causan ningún efecto.

Sin embargo, miro a mi alrededor, y debo ser una especie en extinción. La llamada selección natural de las especies.

¿Por qué casi nadie Emprende a los 21 años?

¿Por qué casi nadie se independiza de sus padres a los 23 años?

¿Por qué casi nadie tiene hijos a los 25 años?

¿Por qué casi nadie a los 32 años dirige una Empresa y menos aún siendo mujer?

Sólo es mi historia. Aquí estarán las respuestas de porque yo si lo hice.

Mi historia NO comienza, con “un día tuve una idea brillante que fui muy valiente en materializar, y tengo el ingenio y la tenacidad de seguir adelante…”

Mi historia va a trompicones. Va de casualidades. Va de la vida. Va de mi yo.

 Con 32 años, creo en el amor por el reto, tengo fe en el esfuerzo y lucho por volver a levantarme tras los reveses de la vida.

No tengo curriculum. No está escrito. Y si lo escribiese sería una hoja en blanco con mi nombre y  mi edad.

¿Cómo resumir mi vida laboral? Es imposible. Todos mis proyectos, mis colaboraciones, mis experiencias, mis puestos…se pueden resumir por tiempo: 11 años. Pero no por trabajos.

Porque he aprendido y sigo aprendiendo tanto en lo Profesional como en lo Personal.

Porque en estos 11 años, me acuerdo, en mis principios trabajaba  desde las 5 de la mañana y no parábamos hasta las 10 de la noche. Pero lo requerían los Proyectos y los Plazos.

Estos 11 años, los contaría por horas trabajadas. Esa es la experiencia real.

Y para mí, cuenta la trayectoria. Desde abajo hasta arriba. Desde arriba hacia abajo. Sin ningún perjuicio de desempeñar ninguna tarea.

Sólo puedo ver ahora el resultado. Me miro al espejo y me gusta lo que veo.

Ahora me siento realizada.

Tengo mi Empresa. Fruto del hacer de estos años.

La gran diferencia es que en este “Proyecto” va implicada mi vida. Puedo pensar, me hace sentir, puedo crear, me permite trabajar duro…

Y me da alas. Las alas de la libertad de mente y las alas de la llamada “conciliación laboral”.

Y es una “conciliación laboral” real.

Porque no sería yo, sin ellos. Quería ser una madre joven. Y gracias a mi Empresa, lo he conseguido. He sido libre también para decidir mi vida.

Mis pequeños me han enseñado mucho. Aprendo cada día a su lado.

No me podría perdonar haberles tenido a los 35 años, y perderme 10 años sin sus sonrisas. Para mí esto  no tiene precio. Ahora, tampoco sería la misma persona.

Sólo puedo conseguir una “conciliación laboral” real, siendo flexible con mis horarios. Y con mi dedicación total.

Mi trabajo requiere tiempo e implicación. Lo consigo con una buena organización, e intercambio mis tardes libres por horas del fin de semana o festivos. O trabajo por la noche, de madrugada… Mi ordenador va conmigo. Y en cuanto puedo intento sacar tiempo para todo.

Lucho por un equilibrio. Pero me requiere ser disciplinada. El resultado es reconfortante poder ver crecer y educar a mis hijos. No tengo horario de trabajo, siempre trabajo.

Rompí aguas de camino al trabajo, y un día festivo. No falto a mi trabajo por enfermedad. Me pongo mala por la noche, el cuerpo es sabio. No tenemos baja maternal, en cuanto llegamos a casa del hospital continuamos nuestra vida.

No tengo estos “derechos” y ni otros, no me importa. El día a día, es para mí, más importante.

Les digo a mis compañeros, mi mayor trabajo es cuando marcho de la oficina a recoger a mis hijos del colegio. Y disfrutar con ellos.

¿Cuánto vale poder estar con ellos? No me importa trabajar a cualquier hora. Es cuestión de prioridades. Y mi gran prioridad son ellos.

Hace poco leí, una curiosa explicación de porqué las mujeres no dirigen Empresas. “Las mujeres poseen un don del cielo, crean un alma, un favor concedido por los dioses que hacen de ellas seres tan privilegiados que no sienten la necesidad de combatir por puestos de dirección...” Sólo los hombres luchan por esa ambición profesional en comparación con las mujeres, para colmar (en cierta manera) ese vacío existencial.

No comparto del todo esta teoría. Pero sí que reconozco que los hijos son prioridad de la mujer trabajadora.

Por otra parte, las mujeres no somos libres si no trabajamos. Ese es un hecho. Nos hacemos “esclavas” de nuestro trabajo pero “libres de decisión”. Tal vez, nos de igual la escala de valores de los puestos, es tan sólo una escalera. Y ya hemos subido varias, no es un reto prioritario, al menos para mí.

El trabajo nos hace pensar, crecer, nos hace socializarnos, nos cultiva, nos rejuvenece…

Mi Empresa, también me ha dado eso. Poder seguir trabajando a día de hoy. Poder levantarme cada mañana con ganas renovadas de seguir luchando para trabajar.

Debo puntualizar, que es un privilegio trabajar en lo que me gusta. Podía matizarlo de otra manera, intento que todo mi trabajo me guste.

Porque sólo de esa manera sé trabajar y estar a gusto conmigo misma. Trabajando con una implicación total.

El trabajo lo hago mío, lo adapto a mí. Es mi reto. Hacer las cosas bien y contenta.

Ahora lucho para que vean al Profesional que soy, y no se queden con “mujer de 32 años”.

Luego tendré que luchar para que vean al Profesional que espero seguir siendo, y no se queden con “madura de 50 años”.

Es la vida. Luchar y luchar. Intentar romper reglas. Sólo con mi única arma, mi forma de trabajar y de ser. Me toca trabajar el doble.

Son cosas que no puedo evitar: mi sexo y mi edad. Hay gente “que no me ve”.

Sé que a algunos nunca les gustaré.  Puede que lo que “soy” resuene tan fuerte que no abran sus oídos para escuchar lo que tengo que decirles.

Lo único que te da la edad son experiencia y canas. Mantener la vitalidad y las ganas será una de mis máximas.

Emprender joven, no lo hicimos por ser valientes, si no porque desconocíamos las consecuencias. Y digo yo ¿y qué consecuencias? Sí, se arriesga, pero sólo arriesgue mi persona. Si te caes, pues te levantas. ¿No lo aprendimos desde niños?

Si ahora lo tuviese que hacer, arriesgaría mi familia. Y sabiendo lo que es, volvería hacerlo.

Tampoco es un salto al vacío. Nada es de la noche a la mañana. La vida te va llevando. Tal vez, nos dejamos llevar por las oportunidades. Te sale un Proyecto y ¿cómo no aceptarle?

Como no aceptarle si quieres independizarte, si quieres tener hijos…esa necesidad nos hizo luchar por todos los trabajos que caían en nuestras manos.

Cuando hubo trabajo, trabajamos muy duro. Tanto hemos trabajado, que ahora es muy duro rendirse.

Ahora, echamos mano del ingenio y de la innovación. ¿Cómo  innovamos? Una de las claves de la capacidad de innovar es el talento creativo. Nuestra capacidad creadora resulta el activo inmaterial de mayor valor. ¿Sabéis? Los factores no tecnológicos son los q más contribuyen a un proceso innovador.

Ahora, luchamos por mantener una brecha. Por mantener nuestras vidas. Luchamos con pasión por crecer con nuestra Empresa. No con números, no. Ahora, como me gusta decir, hacemos una labor social. Nuestra Empresa es útil. Y eso me enorgullece.

Nos comunicamos con la gente, escuchamos, entendemos y comprendemos. Ahora, ese es mi trabajo.

Seguiremos cometiendo errores, y aprenderemos de ellos con entusiasmo. El que no arriesga nunca se equivoca, eso seguro.

Casualidades de la vida. Suerte. Coincidencias. Estar dónde había que estar.

Este es mi presente. Que me motiva. Pasión en todo lo que hago.

Supongo que habrá miles de vidas, vistas por miles de ojos. Esta es la mía, vista por mis ojos.

Tampoco creo que vaya a contracorriente. No me comparo con nadie.

Simplemente soy diferente, soy yo.

“TODO (tu vida, tu negocio, tu trabajo)  es mejor cuando tú te haces mejor. Y tú te haces mejor cuando trabajas contigo mismo. Nunca desees que sea más fácil, ¡desea que sea mejor!”.